Pour les candidatures au Canada
Vérification ATS gratuite pour CV canadien
Avant de postuler, vérifiez si les logiciels de recrutement peuvent lire votre CV, s'il respecte le format attendu par les employeurs canadiens et quelles corrections feraient la plus grande différence. Téléversez un fichier PDF ou Word et voyez votre score en moins d'une minute.
Mis à jour le
- Aucun compte pour la première vérification
- PDF ou Word, jusqu'à 5 Mo
- Fonctionne sur téléphone
Existe-t-il une vérification ATS gratuite pensée pour le Canada?
Oui. La vérification de CV de CVMaple est gratuite et conçue pour les candidatures au Canada. Téléversez un CV PDF ou Word : il reçoit un score sur 100, avec un score distinct pour la compatibilité ATS, le format et la structure, la qualité du contenu et les normes canadiennes. La première vérification se fait sans compte et affiche votre score global, les quatre scores par volet et vos trois premiers problèmes avec leurs corrections. Un compte gratuit affiche tous les autres problèmes et sauvegarde le rapport.
- Prix
- Gratuit, sans carte
- Première vérification
- Sans compte
- Fichiers
- PDF ou Word (.docx), jusqu'à 5 Mo
- Durée
- Moins d'une minute en général
- Vous obtenez
- Un score global, quatre par volet
- Langues
- Français et anglais
Sachez quoi corriger avant d'envoyer votre prochaine candidature.
Le rapport place les plus gros problèmes en premier. Vous savez par où commencer, même avec dix minutes et votre téléphone.
| Score | Ce que ça veut dire | Quoi faire ensuite |
|---|---|---|
| 80 à 100 | Excellent. Le fichier se lit bien et respecte les usages canadiens. | Adaptez-le à chaque offre et commencez à postuler. |
| 60 à 79 | Bon. Il fonctionne, mais quelques problèmes pourraient vous nuire auprès de certains employeurs. | Corrigez d'abord ce qui est critique, puis ce qui est à corriger. |
| Moins de 60 | À améliorer. Le logiciel, le recruteur ou les deux risquent de mal le lire. | Commencez par les problèmes critiques, ou transférez le contenu dans un modèle canadien. |
Chaque problème du rapport comprend
- Un niveau de gravité : critique, à corriger ou suggestion.
- Une explication claire de ce qui ne va pas.
- La raison pour laquelle un logiciel de recrutement ou un recruteur canadien s'en soucierait.
- Une correction proposée, à faire dans votre propre fichier ou dans le créateur.
Vérifier mon CV gratuitement La première vérification se fait sans compte.
Quatre éléments qui décident si votre CV sera lu
Chaque volet reçoit son propre score sur 100. Voici ce qu'il comprend et le problème qu'il repère le plus souvent.
Compatibilité ATS
Le logiciel peut-il extraire votre nom, vos coordonnées, vos titres de poste, vos dates et vos compétences dans le bon ordre? Les tableaux, les zones de texte, les colonnes et les en-têtes de page qui contiennent des informations clés sont les coupables habituels.
Format et structure
La longueur (1 à 2 pages, c'est la norme au Canada), un ordre logique des sections, des dates et des espacements uniformes, une adresse courriel professionnelle et aucune photo.
Qualité du contenu
Un court profil professionnel plutôt qu'un objectif, des points qui commencent par un verbe d'action, des résultats chiffrés et aucune des formules creuses que les recruteurs survolent.
Normes canadiennes
La ville et la province plutôt qu'une adresse complète, un numéro écrit comme 514-555-0142, et aucun renseignement qu'un employeur canadien ne devrait pas voir : pas de date de naissance, d'état civil, de NAS ni de photo.
Trois étapes, et la première prend quelques secondes.
Téléversez votre CV
Choisissez un fichier PDF ou Word de 5 Mo ou moins. Sur iPhone ou Android, vous pouvez le prendre dans Fichiers, iCloud Drive, Google Drive ou Téléchargements.
Lisez votre score
La vérification lit votre CV comme le ferait un logiciel de recrutement et lui donne un score sur 100, avec un score pour chacun des quatre volets. La plupart des rapports sont prêts en moins d'une minute.
Corrigez l'essentiel
Commencez par ce qui est critique. Faites les changements dans votre propre fichier, ou importez votre CV dans CVMaple et corrigez-le dans un modèle canadien, puis relancez la vérification.
Quatre corrections qui reviennent sans cesse
On voit toujours les mêmes problèmes sur les CV rédigés pour un autre pays ou copiés d'un vieux modèle. La plupart se règlent en quelques minutes.
- Avant
- Julie Tremblay | 123, rue des Érables, app. 4, Montréal (Québec) H2X 1Y4 | Née le 14/03/1994
- Après
- Julie Tremblay | Montréal (Québec) | 514-555-0142 | julie.tremblay@courriel.com
- Pourquoi ça fonctionne
- Un employeur canadien a seulement besoin de votre ville et de votre province pour voir que vous êtes sur place. L'adresse, le code postal ou la date de naissance n'ajoutent rien et peuvent ouvrir la porte aux préjugés.
- Avant
- Responsable de la gestion des réseaux sociaux.
- Après
- Hausse des abonnés Instagram de 2 100 à 9 800 en 10 mois grâce à un calendrier de contenu hebdomadaire.
- Pourquoi ça fonctionne
- Une tâche dit au lecteur en quoi consistait le poste. Un résultat lui dit ce que vous en avez fait, et les chiffres le rendent crédible.
- Avant
- Objectif : obtenir un poste stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
- Après
- Administratrice de la paie, 5 ans de paie multiprovinciale dans Dayforce et ADP, en voie d’obtenir le titre PCP.
- Pourquoi ça fonctionne
- Les recruteurs d'ici s'attendent à un court profil qui dit qui vous êtes et ce que vous apportez. Un objectif dit seulement ce que vous voulez.
- Avant
- Compétences dans un tableau à deux colonnes à côté de l'expérience
- Après
- Une section Compétences simple sous son propre titre, une ligne par groupe
- Pourquoi ça fonctionne
- Certains logiciels de recrutement lisent un tableau d'un bout à l'autre des deux colonnes et mélangent l'ordre. Une seule colonne, c'est le choix sûr.
Aucune de ces corrections ne demande un tout nouveau CV. Par contre, si votre score est bas à cause de la mise en page elle-même, il est souvent plus rapide de transférer votre contenu dans un modèle canadien à une colonne que de vous battre avec l'ancien fichier. Pour un CV en français, notre guide du CV québécois explique les usages propres au Québec.
Choisissez l'outil qui règle le problème.
Votre rapport vous dit ce qui ne va pas. Ces outils vous aident à le corriger. Chacun demande un compte gratuit pour que votre travail soit sauvegardé.
Créateur de CV en un clic
Pas encore de fichier à vérifier? Répondez à quelques questions rapides, collez une offre d'emploi si vous en avez une, et obtenez une ébauche complète à modifier. Créer de zéro
Créer avec l'IA
Décrivez votre expérience et le poste visé, et l'IA rédige une première version adaptée, au format canadien. Créer avec l'IA
Importer et améliorer
Importez le CV que vous venez de vérifier, en PDF ou Word, puis réécrivez les points faibles et corrigez les problèmes du rapport. Importer mon CV
Convertisseur de CV en français
Transformez votre CV anglais en français du Québec pour les postes bilingues et les emplois au Québec. Inclus avec Pro et l'essai de 7 jours. Convertir en français
Modèles canadiens
28 modèles compatibles ATS, tous gratuits. Votre premier téléchargement PDF est gratuit aussi. Voir les modèles
Conçu pour les personnes qui postulent au Canada
Nouveaux arrivants et résidents permanents
Votre expérience est réelle, mais un CV rédigé pour un autre pays peut la cacher. La vérification repère les habitudes qui le trahissent, comme une photo, une date de naissance ou une adresse complète. Guide pour nouveaux arrivants
Étudiants internationaux et titulaires de PTPD
Les emplois à temps partiel, les stages coop et les postes sur le campus comptent tous. La vérification s'assure qu'ils se lisent bien et que le fichier lui-même ne vous nuit pas. Guide pour étudiants
Personnes en réorientation
Quand vos anciens titres ne correspondent pas au poste, vos réalisations doivent faire le travail. Le score de contenu montre où les résultats manquent. Format du CV canadien
Candidats bilingues et au Québec
La vérification lit les CV en français et en anglais, et CVMaple peut convertir un CV anglais en français du Québec quand un poste demande les deux. Guide du CV en français
Ce qui arrive à votre CV
Votre CV est lu pour produire votre rapport, et c'est tout. Il n'est pas transmis à des employeurs ni à des recruteurs, et la vérification gratuite ne vous inscrit à rien.
Le texte de votre CV n'est pas conservé avec le rapport. Si vous faites la vérification sans compte, le rapport est gardé 24 heures pour que vous puissiez créer un compte et le conserver. Après ce délai, il ne peut plus être ouvert. Notre politique de confidentialité donne tous les détails.
Questions avant de téléverser?
La vérification est-elle vraiment gratuite?
Oui. La première vérification est gratuite, sans compte ni carte. Vous voyez votre score global, les quatre scores par volet et vos trois premiers problèmes avec leurs corrections. Un compte gratuit affiche tous les problèmes et comprend 2 autres vérifications.
Dois-je m'inscrire?
Pas pour la première vérification. Un compte gratuit sert seulement si vous voulez voir tous les problèmes, sauvegarder le rapport ou corriger votre CV dans le créateur.
Quels types de fichiers puis-je téléverser?
PDF ou Word (.docx), jusqu'à 5 Mo. Un PDF exporté depuis Word ou Google Docs donne les meilleurs résultats. Si votre PDF est une numérisation ou une photo d'une page, la vérification risque de ne pas pouvoir le lire, et bien des logiciels de recrutement non plus.
Est-ce que ça fonctionne sur mon téléphone?
Oui. Sur iPhone et Android, vous pouvez téléverser depuis Fichiers, iCloud Drive, Google Drive ou Téléchargements, et le rapport est conçu pour un petit écran.
Est-ce que mon CV est comparé à une offre d'emploi?
Non. La vérification gratuite examine votre CV seul. Pour voir les compétences qu'une offre précise demande, utilisez l'analyseur d'offres d'emploi dans votre compte. Le forfait gratuit comprend 5 analyses par mois.
En quoi une vérification canadienne est-elle différente d'une vérification ATS ordinaire?
En plus de la lisibilité ATS, elle examine ce que les employeurs canadiens remarquent : la ville et la province plutôt qu'une adresse complète, 1 à 2 pages, et aucune photo, date de naissance ni état civil.
Qu'est-ce qu'un bon score?
80 et plus, c'est excellent. De 60 à 79, c'est bon, avec quelques corrections utiles. Sous 60, le CV demande du travail, et le rapport montre exactement ce qui le fait baisser.
Et si je n'ai pas encore de CV?
Choisissez Créer un CV plutôt. Vous pouvez partir de zéro, laisser l'IA rédiger une première version ou choisir l'un des 28 modèles canadiens. Un compte gratuit suffit.
Vérifiez votre CV avant la prochaine candidature.
Voyez votre score d'abord. Corrigez ensuite les problèmes précis qui vous séparent d'un CV canadien plus solide.
Autres guides pour postuler au Canada
- Vérificateur de CV ATS: Testez votre CV comme un logiciel de recrutement canadien et voyez quoi corriger. Guide en anglais.
- Créateur de CV pour le Canada: Un CV compatible ATS, au bon format et avec les bons mots-clés. Guide en anglais.
- Adapter un CV étranger au Canada: Transformer un CV international au format que les employeurs canadiens attendent. Guide en anglais.
- Format de CV canadien: Quoi inclure, quoi retirer et comment structurer chaque section.
- Modèle de CV canadien: Un modèle gratuit, lisible par les ATS, avec les bonnes sections dans le bon ordre.
- Créateur de CV avec IA: Rédigez et adaptez votre CV à chaque offre d’emploi canadienne. Guide en anglais.