Le CV en français au Canada

Qu'est-ce qui distingue un CV en français au Canada?

Un CV canadien en français suit les mêmes règles qu'un CV canadien en anglais : ni photo, ni âge, ni état civil, une ou deux pages, l'emploi le plus récent en premier. Ce qui change, c'est la langue. Les sections deviennent Profil professionnel, Expérience professionnelle, Formation et Compétences. Le vocabulaire du Québec remplace celui de la France : courriel plutôt que e-mail, cellulaire plutôt que portable. La typographie française s'applique aussi : mois en minuscules, espace avant le signe de pourcentage et le symbole du dollar placé après le montant. Un bon CV en français est adapté, pas traduit mot à mot.

Au Québec

On dit CV (curriculum vitae)

Format

Règles canadiennes, une ou deux pages

Vocabulaire

Français du Québec, pas de France

Utile pour

Le Québec, les postes bilingues et de nombreux postes fédéraux

Conversion CVMaple

Pro (3 par mois) et Élite (illimitée)

Pour l'essayer

Essai Pro de 7 jours à 3,99 $

Quand faut-il un CV en français au Canada?

Ce n'est pas le cas de tous les emplois au Canada. Mais c'est le cas de plus de postes qu'on le croit, et un CV en français prêt à l'envoi ouvre des portes qu'un CV anglais ne peut pas ouvrir.

• Les emplois au Québec

  Le français est la langue normale du travail au Québec selon la Charte de la langue française. Depuis les modifications de 2022, souvent appelées loi 96, un employeur doit justifier l'exigence de toute autre langue que le français. La plupart des embauches se font en français, et même les bureaux anglophones de Montréal s'attendent souvent à un CV en français.

• Les postes fédéraux bilingues

  Vous pouvez postuler à un emploi fédéral dans la langue officielle de votre choix. Pour un poste bilingue, votre seconde langue est évaluée à part, mais une version française soignée aide quand l'équipe d'embauche travaille surtout en français. Guide du CV fédéral (en anglais)

• Les employeurs nationaux présents au Québec

  Banques, assureurs, entreprises de télécommunications et détaillants affichent des postes bilingues à Montréal, à Québec et dans la région d'Ottawa-Gatineau. Avec les deux versions, vous pouvez postuler dans l'une ou l'autre langue.

• Le Nouveau-Brunswick et les régions bilingues

  Le Nouveau-Brunswick est la seule province officiellement bilingue du Canada, et certaines régions de l'Est et du Nord de l'Ontario ainsi que du Manitoba embauchent aussi en français. Les postes du secteur public y demandent souvent le français.

Si vous postulez dans les deux langues, gardez les deux versions alignées. Les dates, les employeurs, les chiffres et l'étendue des postes doivent correspondre, pour qu'un recruteur bilingue qui compare les deux ne se demande pas laquelle est à jour. Mettez-les à jour ensemble chaque fois que vous changez de poste visé.

Le format lui-même ne change pas d'une langue à l'autre. Le guide du format de CV canadien détaille l'ordre des sections, la longueur et les dates.

Un CV québécois n'est pas un CV de France

C'est l'erreur la plus fréquente chez les personnes qui arrivent de France, de Belgique ou d'Afrique francophone. Un CV rédigé pour Paris garde des habitudes et un vocabulaire qui sonnent faux pour un recruteur québécois.

CV canadien en français

• Ni photo, ni âge, ni date de naissance, ni état civil
• Une ou deux pages
• Profil professionnel, Expérience professionnelle, Formation, Compétences
• Termes du Québec : courriel, cellulaire, baccalauréat, stage
• Ordre chronologique inversé
• Une mise en page simple que les logiciels de recrutement savent lire

CV de France

• La photo et les renseignements personnels y sont encore courants
• Souvent bâti sur la règle d'une seule page ou sur un long parcours scolaire
• Des titres différents, comme Parcours professionnel
• Termes de France : e-mail ou mél, portable, licence, alternance
• Le « bac » y désigne le diplôme de fin du secondaire, pas un diplôme universitaire
• Des diplômes à expliquer à un employeur canadien

Le vocabulaire du CV en français du Québec

Les mots que vous utiliserez le plus, avec la forme qu'un recruteur québécois s'attend à lire.

Les règles d'écriture qui trahissent un CV traduit

Respectez-les et votre CV se lit comme un texte écrit en français

• Les mois en minuscules : avril 2022 à aujourd'hui, pas Avril 2022.
• Une espace dans les nombres : 1 200 clients, 120 000 $.
• Le dollar après le montant : 45 000 $, pas $45,000.
• Une espace avant le pourcentage : 40 %.
• Une espace avant le deux-points : Courriel : nom@exemple.ca
• Les accents sur les majuscules aussi : Expérience, École, pas Experience ou Ecole.
• Les titres de poste au féminin quand ils vous concernent : conseillère, ingénieure, directrice. Le Québec les emploie couramment.

Traduction littérale, puis français naturel du Québec

Avant

Responsable pour la gestion des comptes clients.

Après

Gestion d'un portefeuille de 60 comptes clients de PME.

Pourquoi ça fonctionne

« Responsable pour » est un anglicisme (on dit « responsable de »). Un chiffre et un résultat se lisent mieux qu'une tâche.

Avant

Adresse e-mail: s.tremblay@email.com

Après

Courriel : s.tremblay@email.com

Pourquoi ça fonctionne

Au Québec, on écrit courriel, et le français met une espace avant le deux-points.

Avant

Bachelor en administration, 2019

Après

Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), 2019

Pourquoi ça fonctionne

Utilisez le nom québécois du diplôme, écrit au long, suivi de l'abréviation habituelle.

Traduisez le sens, pas les mots. Gardez les chiffres, les noms de logiciels et les noms officiels des diplômes faciles à comparer avec l'offre, et gardez les termes que les employeurs du Québec utilisent en anglais, comme certains logiciels et titres en technologie. Les noms des employeurs restent tels quels.

Le CV bilingue : deux versions, pas un seul document

Au Canada, « CV bilingue » veut dire avoir une version anglaise et une version française du même CV, pas les deux langues dans un seul document.

Comment bien gérer vos deux versions

• Deux fichiers séparés : un CV en anglais et un CV en français. Un document qui mélange les deux langues double la longueur et n'est pas l'usage au Canada.
• La langue de l'offre : envoyez la version qui correspond à la langue de l'affichage. Si l'offre est bilingue, envoyez la langue que vous maîtrisez le mieux, ou les deux en fichiers séparés si le formulaire le permet.
• Indiquez vos langues : dans la section Langues, écrivez par exemple « Français : langue maternelle, Anglais : courant ».
• Les mêmes faits partout : mêmes dates, mêmes employeurs, mêmes résultats chiffrés dans les deux versions.

Comment CVMaple convertit votre CV en français

La plupart des outils de traduction donnent une traduction. Le but ici, c'est un CV en français qui fonctionne au Canada.

1. Partez de votre CV en anglais

   Choisissez un CV créé dans CVMaple, ou téléversez-en un en PDF ou en Word (5 Mo au maximum). Si vous n'en avez pas encore, créez-le d'abord avec un compte gratuit. L'interface de CVMaple est offerte en français.

2. Conversion en français du Québec

   CVMaple réécrit le contenu dans un français professionnel du Québec et garde la structure canadienne : titres de section en français, même ordre, et aucun renseignement personnel ajouté.

3. Relisez, puis téléchargez

   Le CV en français est enregistré comme un CV à part, lié à la version anglaise, pour que vous gardiez les deux. Relisez-le, ajustez ce qui ne vous ressemble pas et téléchargez un PDF propre.

Convertir mon CV en français

À qui sert la version française

• Les francophones nouvellement arrivés

  Le français est votre langue maternelle, mais votre CV suit les usages de la France ou d'un autre pays. Le résultat suit l'usage du Québec et le format canadien. Guide du CV pour nouveaux arrivants (en anglais)

• Les anglophones qui visent le marché québécois

  Votre français parlé suffit pour le poste, mais rédiger un CV en français vous prend une soirée par candidature. Convertissez une fois, relisez, et gardez une base française solide à adapter.

• Les candidatures fédérales bilingues

  Gardez des versions anglaise et française qui correspondent, et rédigez le CV fédéral lui-même dans la langue de votre choix avec le générateur du gouvernement du Canada. Guide du CV fédéral (en anglais)

• Les personnes qui travaillent déjà au Québec

  Vous travaillez au Québec, mais votre CV est encore en anglais. Les mutations internes et les promotions demandent souvent des documents en français. Convertissez-le et gardez les deux versions à jour. Guide du format de CV canadien

Questions fréquentes

Faut-il un CV en français pour travailler au Québec?

Pour la plupart des emplois, oui. Le français est la langue normale du travail au Québec selon la Charte de la langue française, et la plupart des embauches se font en français. Même dans les entreprises anglophones de Montréal, on s'attend souvent à recevoir un CV en français.

Quelle est la différence entre un CV québécois et un CV de France?

Un CV canadien en français suit les règles canadiennes : ni photo ni renseignements personnels, une ou deux pages, l'emploi le plus récent en premier. Il emploie aussi le vocabulaire du Québec, comme courriel, cellulaire et baccalauréat. Les CV de France contiennent souvent une photo et des renseignements personnels, et utilisent d'autres termes, comme portable, licence et alternance.

Comment appelle-t-on un CV au Québec?

Un CV, abréviation de curriculum vitae. En français, un « résumé » est un sommaire : n'appelez donc pas votre CV un résumé dans une candidature en français.

Un CV bilingue, est-ce un seul document dans les deux langues?

Non. Ce n'est pas l'usage au Canada, et la longueur double. Gardez une version anglaise et une version française séparées, et envoyez celle qui correspond à la langue de l'offre. Si l'offre est bilingue, envoyez la langue que vous maîtrisez le mieux, ou les deux en fichiers séparés si le formulaire le permet.

Les emplois fédéraux exigent-ils un CV en français?

Non. Vous pouvez postuler à un emploi fédéral dans la langue officielle de votre choix. Pour les postes bilingues, la seconde langue est évaluée à part, par l'évaluation de langue seconde de la Commission de la fonction publique. Une version française reste utile si l'équipe d'embauche travaille surtout en français.

Faut-il traduire ses titres de poste en français?

Oui, par le titre qu'un employeur du Québec utiliserait pour ce poste, et au féminin s'il y a lieu. Gardez tels quels les noms des employeurs, des logiciels et les noms officiels des diplômes.

Google Traduction suffit-il pour un CV en français?

C'est un point de départ, pas un CV prêt à l'envoi. La traduction automatique garde souvent la structure des phrases anglaises, produit des anglicismes comme « responsable pour » et choisit souvent le vocabulaire de France. Peu importe l'outil, faites relire le résultat par une personne qui maîtrise le français avant de l'envoyer.

CVMaple peut-il convertir mon CV anglais en français?

Oui, avec le forfait Pro (3 conversions par mois) et le forfait Élite (illimité), ainsi que pendant l'essai Pro de 7 jours. Vous pouvez convertir un CV créé dans CVMaple ou téléverser un fichier PDF ou Word. Le CV en français est enregistré comme un CV à part, lié à la version anglaise, pour que vous gardiez les deux.

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Autres guides pour postuler au Canada

• Format de CV canadien: Quoi inclure, quoi retirer et comment structurer chaque section.
• Modèle de CV canadien: Un modèle gratuit, lisible par les ATS, avec les bonnes sections dans le bon ordre.
• Vérification ATS gratuite pour CV canadien: Téléversez un CV PDF ou Word et obtenez votre score en moins d’une minute, sans compte.
• Exemples de CV canadiens par métier: Des exemples en français pour les métiers les plus recherchés, et plus de 30 autres en anglais.
• CV pour le gouvernement du Canada: Répondre aux qualifications essentielles d’une offre d’emploi fédérale. Guide en anglais.
• CV pour nouveaux arrivants: Présenter une expérience acquise à l’étranger pour les employeurs canadiens. Guide en anglais.