Exemples de CV canadiens par métier

Choisissez votre métier pour voir un CV canadien écrit pour lui : le format, les compétences et les certifications que les employeurs de ce domaine demandent, et des points à adapter avec vos propres chiffres. Chaque exemple suit les usages canadiens et se lit bien dans les logiciels de recrutement.

À quoi ressemble un bon CV canadien?

Un bon CV canadien fait 1 à 2 pages et présente les emplois du plus récent au plus ancien. Il commence par un court profil professionnel, puis couvre l'expérience, les compétences, la formation et les certifications que le poste demande. Il ne contient ni photo, ni date de naissance, ni état civil, ni numéro d'assurance sociale. Les exemples ci-dessous montrent cette structure remplie pour 10 emplois, de la caissière au préposé aux bénéficiaires, avec les formations reconnues au Québec.

Trouvez l'exemple le plus proche de votre emploi

Chaque exemple est écrit pour un seul métier, parce qu'une préposée aux bénéficiaires, un commis d'entrepôt et une adjointe administrative ne sont pas évalués sur les mêmes choses. Ouvrez celui qui correspond à votre travail, ou celui dont les tâches ressemblent le plus aux vôtres.

Santé et soins

Métiers et main-d'œuvre

Bureau et administration

Vente, commerce et service à la clientèle

Restauration, hôtellerie et entretien

Éducation

Étudiants et nouveaux arrivants

Autres métiers, en anglais

Ces exemples n'existent pas encore en français. La structure et les conseils valent aussi pour un CV en français.

Utiliser un exemple sans le copier

Les recruteurs lisent des dizaines de CV pour un même poste, et un profil copié mot pour mot se repère vite. Servez-vous de chaque exemple comme d'un modèle à suivre, pas d'un texte à coller.

  1. Partez de l'emploi le plus proche. Si votre titre exact n'est pas dans la liste, prenez l'exemple qui partage le plus de tâches. Un chef d'équipe en entrepôt peut s'inspirer des exemples de commis d'entrepôt et de journalier. Une réceptionniste peut partir de ceux d'adjointe administrative et d'agente de service à la clientèle.
  2. Mettez l'offre d'emploi à côté. Soulignez les compétences, les outils et les certifications que l'employeur nomme. Quand ils sont vrais pour vous, reprenez les mêmes mots dans votre profil, vos compétences et vos points. Ce sont les termes que le logiciel et le recruteur cherchent en premier.
  3. Mettez vos propres faits. Gardez la forme de chaque point (ce que vous avez fait, en quelle quantité, ce qui a changé) et remplacez les détails par les vôtres : combien de résidents, quel chariot, quel montant. Ce sont les chiffres précis qui empêchent un CV de ressembler à un modèle.
  4. Vérifiez-le avant de postuler. Passez votre CV terminé dans la vérification de CV gratuite. Elle donne un score dans quatre domaines et les principales corrections, en général en moins d'une minute, sans compte.

Ce que tous les exemples ont en commun

Les emplois sont différents, mais les règles en dessous sont les mêmes. Si vous les respectez, l'essentiel du travail est fait. Le guide du format de CV canadien explique chacune en détail.

Ce que les recruteurs regardent en premier dans chaque domaine

Un gestionnaire qui parcourt une pile de CV cherche une ou deux choses avant tout le reste. Placez-les là où il les verra dans les premières secondes.

DomaineCe qu'ils regardent en premierOù le placer
Santé et soinsVotre diplôme ou attestation (PAB, soins infirmiers, assistance dentaire), le PDSB, le secourisme et la RCR, et la vérification des antécédents judiciaires quand le poste l'exigeCertifications, juste sous votre profil
Métiers et main-d'œuvreVotre cours de santé et sécurité, le SIMDUT, votre carte de cariste ou de compétence, et l'équipement que vous savez utiliserUne section cartes et formations près du haut
Bureau et administrationLes logiciels que vous utilisez chaque jour (Excel, Outlook, Antidote, Sage ou Acomba), la précision et le volume traitéCompétences, puis des chiffres dans vos points
Vente, commerce et service à la clientèleDes chiffres : ventes par rapport à la cible, clients servis par quart, taux de satisfactionLes points de votre expérience
Restauration, hôtellerie et entretienLa formation en hygiène et salubrité alimentaires, une formation sur le service de l'alcool et vos disponibilitésCertifications, plus vos disponibilités dans le profil
TechnologieVos technologies, ce que vous avez construit avec elles et un lien vers GitHub ou un portfolioCompétences et une section de projets
ÉducationVotre qualification (DEC en techniques d'éducation à l'enfance, AEC), le secourisme en milieu de garde et les groupes d'âge avec lesquels vous avez travailléQualifications, puis l'expérience en service de garde
Étudiants et nouveaux arrivantsVos disponibilités, votre programme ou l'évaluation de vos études, votre bénévolat et votre droit de travailler au CanadaProfil, puis formation et projets

Questions sur les exemples de CV

Ces exemples de CV sont-ils gratuits?

Oui. Vous pouvez lire chaque exemple, suivre sa structure et adapter les points sans créer de compte. Si vous créez votre CV dans CVMaple, le créateur est gratuit, tout comme votre premier téléchargement PDF, peu importe le modèle.

Puis-je copier un exemple de CV mot pour mot?

Vous pouvez, mais ça joue souvent contre vous. Les recruteurs lisent beaucoup de CV pour le même poste, et un profil emprunté se remarque. Servez-vous de l'exemple pour la structure et les idées, puis remplacez chaque détail par vos employeurs, vos chiffres et vos certifications.

Quelle longueur pour un CV canadien?

1 à 2 pages. Une page convient aux étudiants et aux personnes qui ont quelques années d'expérience. Deux pages sont normales quand vous avez plusieurs emplois, certifications ou projets pertinents. Dépasser deux pages aide rarement.

Un CV canadien contient-il une photo ou une date de naissance?

Non. Laissez de côté votre photo, votre date de naissance, votre état civil, votre religion et votre numéro d'assurance sociale. Les employeurs canadiens ne les demandent pas, et un CV qui les affiche semble écrit pour un autre pays.

Mon métier n'est pas dans la liste. Que faire?

Choisissez l'exemple dont les tâches quotidiennes ressemblent le plus aux vôtres et reprenez sa structure. Les règles du guide du format de CV canadien s'appliquent à tous les emplois, et un modèle de CV canadien gratuit vous donne la mise en page à remplir. D'autres métiers ont aussi un exemple en anglais, plus bas sur cette page.

Faut-il adapter son CV à chaque offre?

Oui, au moins un peu. Gardez un CV complet avec tout dedans, puis raccourcissez-le et réorganisez-le pour chaque offre, pour que les compétences demandées soient près du haut. CVMaple Pro peut le faire à partir d'une offre collée et donne un score ATS à chaque version.

Ces exemples sont-ils compatibles avec les ATS?

Oui. Chacun utilise une seule colonne, des titres de section standard et des compétences en texte simple, ce que les logiciels de recrutement lisent le mieux. Les tableaux, les zones de texte, les icônes et les mises en page sur deux colonnes sont ce qui brouille le plus souvent la lecture, et aucun exemple n'en dépend.

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