Éducation

Exemple de CV d'éducatrice ou d'éducateur à l'enfance

Mettez votre qualification et vos attestations en premier, puis montrez les groupes d'âge, les activités que vous avez planifiées et ce que les enfants ont appris avec vous.

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Que doit contenir un CV d'éducatrice à l'enfance au Canada?

Un CV d'éducatrice à l'enfance destiné à un employeur canadien devrait tenir sur 1 à 2 pages. Commencez par un court profil, puis placez votre qualification (DEC ou AEC en éducation à l'enfance) près du haut, avec votre secourisme en milieu de garde et votre attestation d'absence d'empêchement. Présentez ensuite votre expérience, la plus récente en premier, avec des chiffres chaque fois que vous en avez. Reprenez les mots de l'offre d'emploi pour vos compétences, en commençant par celles qu'elle demande. Laissez de côté votre photo, votre date de naissance, votre état civil et votre NAS.

Un exemple de CV d'éducatrice à l'enfance

Un exemple de CV d'éducatrice à l'enfance au format canadien. La personne et les employeurs sont fictifs.

Sophie Gagnon
Longueuil (Québec) · 450-555-0119 · sophie.gagnon@courriel.com

Profil

Éducatrice qualifiée, titulaire d'un DEC en techniques d'éducation à l'enfance, avec 5 ans d'expérience en CPE auprès des poupons et des 18 mois à 3 ans. Planifie des activités par le jeu, tient à jour le dossier éducatif de chaque enfant et entretient une communication chaleureuse avec les parents. Secourisme en milieu de garde à jour. Disponible de jour à Longueuil.

Expérience

Éducatrice à l'enfance, groupe des 18 mois à 3 ans, CPE Les Petits Explorateurs, Longueuil (Québec), août 2021 à aujourd'hui

Éducatrice remplaçante, Garderie Soleil Levant, Brossard (Québec), sept. 2019 à juin 2021

Certifications

Formation

DEC en techniques d'éducation à l'enfance, Cégep Édouard-Montpetit, 2019

Comment rédiger un CV d'éducatrice à l'enfance au Canada

Une directrice de CPE ou de garderie lit d'abord votre qualification. Au Québec, être reconnue comme éducatrice qualifiée passe en général par le DEC en techniques d'éducation à l'enfance, ou par une AEC avec de l'expérience. Écrivez le nom exact du programme, l'établissement et l'année, et précisez si vous êtes qualifiée.

Viennent ensuite les attestations exigées dans les services de garde : le cours de secourisme adapté à la petite enfance et l'attestation d'absence d'empêchement. Placez-les juste sous votre profil, avec les dates de validité. Une directrice pressée ne devrait pas avoir à vous rappeler pour les obtenir.

Pour l'expérience, nommez le milieu (CPE, garderie, milieu familial, service de garde scolaire), le groupe d'âge et le nombre d'enfants. Parlez de ce que vous avez planifié et observé, en lien avec le programme éducatif Accueillir la petite enfance : activités, dossier éducatif de l'enfant, communication avec les parents. Les meilleurs points montrent un progrès chez les enfants.

Les règles de mise en page valables pour tous les emplois sont dans notre guide du format de CV canadien. Si vous préférez partir d'une page qui les suit déjà, utilisez un modèle de CV canadien gratuit.

Exemples de profil professionnel : CV d'éducatrice à l'enfance

Le profil est la première chose qu'un recruteur lit. Choisissez celui qui ressemble le plus à votre parcours, puis changez chaque détail pour qu'il parle de vous.

Compétences à mettre sur un CV d'éducatrice à l'enfance

Placez les compétences techniques en premier : c'est ce que les logiciels de présélection et les gestionnaires cherchent. Gardez seulement les qualités qu'un point plus bas peut prouver.

Compétences techniques

Qualités personnelles

Les mots à reprendre de l'offre d'emploi

Les employeurs et leurs logiciels cherchent les mots qu'ils ont utilisés dans l'annonce. Quand l'un de ces mots figure dans une offre et qu'il est vrai pour vous, reprenez-le tel quel dans votre CV.

Exemples de points pour l'expérience

Chacun commence par ce que vous avez fait et finit par un résultat. Gardez la forme et mettez vos propres chiffres.

  1. Planification et animation quotidienne d'activités par le jeu pour un groupe de 10 enfants de 18 mois à 3 ans, en lien avec le programme éducatif
  2. Tenue du dossier éducatif de 10 enfants et 2 rencontres de parents par année pour chacun, avec des observations précises
  3. Mise en place d'une routine de transition illustrée qui a réduit les pleurs du matin chez les nouveaux inscrits en 3 semaines
  4. Détection précoce d'un retard de langage chez 2 enfants, et orientation des familles vers les ressources en orthophonie
  5. Création d'un coin lecture et d'une activité quotidienne de comptines, avec un vocabulaire nettement plus riche chez les 3 ans
  6. Accueil et intégration de 3 stagiaires du cégep, qui ont tous réussi leur stage
  7. Aucun incident de sécurité en 4 ans, grâce aux vérifications quotidiennes du local et de la cour

Les certifications et attestations qui aident

Écrivez chacune au long, avec l'organisme qui l'a délivrée et la date. Un employeur ne devrait jamais avoir à deviner ce qu'un sigle veut dire ni si l'attestation est encore valide.

Ce que les recruteurs aimeraient que vous sachiez

Votre qualification, écrite au long

« DEC en techniques d'éducation à l'enfance, Cégep de Saint-Hyacinthe, 2021 » en dit plus que « formation en petite enfance ». Précisez si vous êtes qualifiée.

Le groupe d'âge, toujours

Poupons, trottineurs, 4 ans ou âge scolaire : une directrice cherche quelqu'un pour un groupe précis. Indiquez-le pour chaque poste.

Montrez un progrès chez les enfants

Moins de pleurs à l'arrivée, un vocabulaire qui s'enrichit, un enfant orienté vers les bonnes ressources : c'est ce qui distingue une bonne éducatrice.

L'ordre des sections d'un CV d'éducatrice à l'enfance

De haut en bas, dans l'ordre où un gestionnaire de ce domaine veut le lire.

  1. Coordonnées. Ville, téléphone et courriel.
  2. Profil professionnel. Votre qualification, les groupes d'âge avec lesquels vous travaillez et vos années d'expérience.
  3. Qualifications et attestations. Votre DEC ou AEC, votre reconnaissance comme personnel qualifié, et les attestations exigées comme le secourisme en milieu de garde.
  4. Expérience. Établissement, groupe d'âge et dates pour chaque poste, y compris les remplacements.
  5. Formation. Votre diplôme principal et vos autres études.
  6. Perfectionnement et compétences. Formations continues, langues, activités et animation.

Ce que les recruteurs regardent en premier

Votre qualification (DEC en techniques d'éducation à l'enfance, AEC), le secourisme en milieu de garde et les groupes d'âge avec lesquels vous avez travaillé. Où le placer : Qualifications, puis l'expérience en service de garde.

Les erreurs fréquentes sur un CV d'éducatrice à l'enfance

Elles reviennent sans cesse, et chacune se corrige vite.

Écrire « formation en petite enfance » sans détail

Une directrice veut savoir si vous êtes qualifiée. Écrivez le nom exact du diplôme, l'établissement et l'année.

Ne pas préciser le groupe d'âge

Poupons, trottineurs, 4 ans : les compétences ne sont pas les mêmes. Indiquez le groupe et le nombre d'enfants pour chaque poste.

Oublier les dates des attestations

Un secourisme expiré oblige la directrice à vérifier. Mettez la date de chaque attestation, et renouvelez-les avant de postuler.

Avant de l'envoyer

Six vérifications rapides. Chacune prend moins d'une minute.

Questions sur le CV d'éducatrice à l'enfance

Que doit contenir un CV d'éducatrice à l'enfance?

Votre qualification (DEC ou AEC), votre secourisme en milieu de garde et votre attestation d'absence d'empêchement près du haut, puis votre expérience avec le milieu, le groupe d'âge et le nombre d'enfants. Terminez par vos compétences et vos formations continues.

Comment présenter mes stages si je viens de finir mon DEC?

Comme de l'expérience : le milieu, le groupe d'âge, la durée et ce que vous avez planifié ou observé. Trois stages bien décrits valent un premier emploi aux yeux d'une directrice.

Quelles compétences mettre sur un CV d'éducateur à l'enfance?

La planification d'activités par le jeu, l'observation et le dossier éducatif, l'intervention positive, la communication avec les parents et l'hygiène. Côté qualités, la patience, la bienveillance et la créativité, chacune appuyée par un exemple.

Puis-je travailler en garderie avec un diplôme obtenu à l'étranger?

Souvent, oui, après une évaluation de votre formation. Indiquez votre diplôme, le pays et son évaluation, et ajoutez les formations québécoises suivies depuis votre arrivée, comme le secourisme en milieu de garde.

Un CV d'éducatrice doit-il faire une ou deux pages?

Une page si vous commencez, deux si vous avez plusieurs années dans différents milieux. Gardez le détail pour vos postes les plus récents.

Autres exemples de CV en français

Pour aller plus loin

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